Электронный вахтер.

Турникет проходная

Принимая решение создать в организации систему безопасности, которая соответствовала бы современным требованиям, придется отвечать на вопрос, а нужна ли еще и система контроля доступа. Или, какая именно СКУД, для данной организации, будет максимально эффективной. Так, с помощью самой простой можно реализовать доступ персонала на рабочее место, учет рабочего времени и допуск на определенную территорию автотранспорта. Более сложные система позволяют контролировать вход в определенные помещения и отслеживать деятельность сотрудников в комнатах с ограниченным доступом, а кроме того, на базе такой вот системы реализуется многоуровневый доступ. Система контроля доступа защищает служебные помещения от посетителей, покупателей или просто любопытных. Если система проста, ее можно сделать самостоятельной, более сложные, предпочтительнее включать в общую систему безопасности.

Несколько слов о том, как вообще реализовывается система контроля доступа.

Первое с чем встречается человек в данной системе, ограничение входа. Дверь, снабженная специальным замком, чаще всего магнитным, реже – электромеханическим.

Второе, то, что идентифицирует вас как сотрудника данной компании, это может быть пластиковая карточка, электронный брелок, шифр или что-то в этом духе. В некоторых организациях именно с помощью карточек происходит разделение доступа.

Третье – это считывающее устройство, которое соединено с контроллером. Зависит от того, что именно используется для идентификации.

Четвертое, по сути главное, контроллер. Считывая сигнал, контролер определяет, имеет право на вход обладатель данного идентификатора или нет.

Раньше было сказано, такая система может работать самостоятельно, но в пределах системы безопасности ее возможности увеличиваются. Так, например, сотрудник заходит в помещение, одновременно с этим, включается видеонаблюдение или аудиозапись, а может, просто освещение. Данные о срабатывании сохраняются, можно восстановить события, а можно отыскать сотрудника, если кабинетов слишком много.